تفویض اختیار مؤثر

تفویض اختیار، روشی برای ایجاد انرژی مشترک در سازمان و ارتقای انگیزه‌هاست و این قدرت را به شما می‌دهد که بدون اینکه دچار آشفتگی شوید، روی دیدگاه و استراتژیِ سطح بالاتری متمرکز باشید. رهبرانی که نمی‌توانند تفویض اختیار کنند، اغلب فراتر از توان خود، فشار کار را بر دوش می‌کشند و احساس تنهایی و عدم پشتیبانی دارند. آن­ها فرسودگی شغلی را تجربه می‌کنند و از همه مهم­تر، از انجام وظایف اصلی مدیریتی خود بازمی‌مانند. البته، قابل درک است که اعتماد به دیگران و کنار گذاشتن کنترل، برای انجام کارهایی که خودتان عادت به انجام آن کرده‌اید، چالش برانگیز است، اما اگر بتوانید تفویض اختیار مؤثر را یاد بگیرید، این مهارت برای شما خیلی چیزها را عوض خواهد کرد.

شما در این ماژول (جلسه) آموزشی:

• گزاره‌های مختلفِ تفویض اختیار به دیگران را مرور می‌کنید.
• می‌توانید اختیاراتِ قابل تفویض را تفکیک ‌کنید.
• با نکات و اصول تفویض اختیارِ مؤثر آشنا می‌شوید.